Denuncian anomalías en los contratos de los ex empleados de Vitelcom

Cerca de medio centenar de personas se han concentrado hoy a las puertas de la antigua sede de la compañía

EFE Los antiguos trabajadores de Vitelcom han denunciado hoy en Málaga irregularidades en las contrataciones que se están haciendo por parte de la empresa Servivation, creada por cuatro firmas del Parque Tecnológico de Andalucía (PTA) e impulsada por la Junta, para llevar a cabo la recolocación de la plantilla.Bajo el lema "De nuevo Vitelcom, la Junta de Andalucía no cumple", cerca de medio centenar de personas se han concentrado hoy a las puertas de la antigua sede de la compañía en la tecnópolis malagueña para exigir al Gobierno andaluz el cumplimiento del protocolo que se firmó el año pasado.El secretario general del Sindicato de Industria de CCOO de Málaga, José Guerra, ha explicado a los periodistas que la Junta se comprometió el año pasado a que una vez terminaran los 172 empleados el curso de formación en diciembre de 2008, se recolocaría a la totalidad de la plantilla y se les haría un contrato a jornada completa.Guerra ha indicado que seis meses después de la fecha marcada todavía quedan unas treinta personas por recolocar, al tiempo que ha criticado a los gerentes de la empresa Servivation "que hacen auténticas barbaridades".El sindicalista ha dicho que la nueva compañía ha hecho contratos a media jornada cuando el protocolo establecía que deberían ser a jornada completa, "está mandando a la gente de nuevo al paro" y recoloca a gente de fuera, caso de la "hermana del director de Novasoft"."Tenemos la impresión que todo lo que se está haciendo es para pasar el tiempo y contentar a la gente" ha indicado Guerra, quien ha explicado que el Gobierno andaluz muestra su apoyo a los trabajadores pero que a la hora de la verdad "esta empresa hace lo que le da la gana".Asimismo, Guerra ha anunciado nuevas movilizaciones hasta que no se resuelva el conflicto y el cien por cien de la plantilla tenga "un contrato estable, con garantías legales y con derechos".

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