jueves, 31 de enero de 2013

3 Febrero Acto señalización como Lugar de Memoria Histórica

Peñón del Cuervo 13.00 horas

Los aparcacoches de los dos centros de discapacitados llevan 4 meses sin cobrar

Los retrasos de los pagos de la Junta asfixian a los dos centros que dan empleo a los 'gorrillas' de la capital

 Desde el mes de octubre, los aparcacoches de la ciudad no han cobrado una sola mensualidad y ni siquiera tienen una fecha concreta en la que volverán a recibir su salario con normalidad ni en la que les pagarán lo atrasado. Los centro de empleo especial a los que pertenecen, la Asociación de Inválidos de Málaga (AIMA-ANIC) y la Federación Provincial de Asociaciones de Discapacitados Físicos y Orgánicos de Málaga (FAMF) reconocen los retrasos en los pagos y los achacan a los impagos de las ayudas al empleo de la Junta de Andalucía.

En la capital son dos los centros especiales de empleo que se reparten los servicios de aparcamiento. La primera de ellas, la FAMF, arrastra un conflicto con los empleados desde el pasado verano, cuando dejó de pagar los salarios con regularidad. Tras una huelga en el mes de octubre, la federación llegó a un acuerdo con los trabajadores por el se les abonaría cada quince días el la mitad de la cantidad recaudada en estos parkings. Sin embargo, los empleados denuncian que esas cantidades estimadas en 80 o 90 euros no las están percibiendo todos y que a los empleados que trabajan en la calle les deben 4 meses y a los que trabajan en parkings privados, de comunidades de vecinos por ejemplo, les adeudan 6 mensualidades. Antonio Ávila, de la sección sindical de la Confederación General del Trabajo (CGT), aseguró que muchos de los trabajadores han tenido que vender parte de las pertenencias para hacer frente a pagos y que la empresa se enfrenta a juicios por reclamación de cantidad de parte de los más de 1.600 empleados con los que cuenta. Los empleados de AIMA son cuatro los meses que llevan sin cobrar. Sólo han percibido unos 500 euros desde entonces, pero prefieren no pronunciarse sobre el tema por las posibles represalias desde la empresa.

La pensión media en Málaga es de 792 euros, 57 menos que a nivel nacional

La provincia roza las 236.700 pensiones en el mes de enero, con una subida del 2,2% sobre el año anterior

El número de pensiones en la provincia de Málaga se ha situado en enero en 236.695, lo que representa un incremento del 2,2% respecto al mismo mes del año anterior, según los datos ofrecidos por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. En este sentido, la pensión media llega a los 792,92 euros, lo que supone un incremento del 2,9% en relación con el mes de enero del año 2012, según informó ayer la Subdelegación del Gobierno en Málaga.

miércoles, 30 de enero de 2013

Jornada Antirrepresiva: Por la libertad de los Presos Políticos.

-Málaga- Sábado 16 de Marzo

 Jornada Antirrepresiva: Por la libertad de los presos políticos

18:30 Charla/Debate: Sufrir la Represión [Con Alfon]
22:30 Concierto: Nucleo Terco + Poorhouse Rockers Soundsystem

Entrada Anticipada: 6€
- Er Llano [C/Tejares, 11]
- Sede PCPA-PCPE [C/Argentea, 6]

Entrada en Taquilla: 8€

Lugar: La Casa Invisible. C/Nosquera, 11. Málaga.

Habrá precios populares. Los beneficios serán destinados a gastos judiciales.

 https://www.facebook.com/events/149745395181986

martes, 29 de enero de 2013

Los afectados por ERE aumentan un 90% con la reforma laboral

Entre enero y noviembre del año pasado, 5.519 malagueños se vieron inmersos en expedientes de regulación de empleo, mil de ellos despedidos 

 

Entre enero y noviembre de 2012, el número de trabajadores que se vieron inmersos en expedientes de regulación de empleo (los tristemente famosos ERE) se disparó en la provincia, llegando casi a duplicarse respecto a 2011. Un total de 5.519 malagueños resultaron afectados por planes colectivos de ajuste de plantilla en esos once meses, un 90,5% más que en el mismo periodo del año anterior, según el último Boletín de Estadísticas Laborales publicado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Un récord histórico indudablemente ligado a la reforma laboral, que en febrero de 2012 eliminó la autorización administrativa anteriormente exigida para estos recortes masivos de empleo.

El empleo se desmorona en el sector más fuerte y vuelve a niveles de 1996

La Costa del Sol, pese a su buen funcionamiento, pierde el 10% de su plantilla hotelera en apenas cuatro años, con 6.000 trabajadores menos respecto a 2008 - Uno de cada tres empleados ya es temporal en la industria, que crece en estancias

  El empleo vuelve a quedarse fuera de la fiesta turística. A pesar de la debilidad generalizada de la economía y de los síntomas de sobrecarga del sector, la Costa del Sol cerró el pasado año con un balance en positivo y un nuevo estirón en las pernoctaciones, del 0,7%, pero sin que nada de eso, una vez más, se viera reflejado en las plantillas. Si hay algún indicador, junto a la rentabilidad, que se resiente de la crisis de la industria, mucho más liviana a grandes rasgos que en el resto de los sistemas productivos, ese es el de las contrataciones, que llevan cuatro cursos coqueteando con el abismo. 


lunes, 28 de enero de 2013

Sanitarios al 75%

Médicos y enfermeros con los contratos que ahora imperan en el SAS -de mes en mes y por tres cuartas partes de la jornada- relatan cómo encajan los recortes Casi todos afirman que trabajan más de lo pactado

Contratados de mes en mes y al 75% de la jornada. O sea, con un 25% menos de salario. Así hay cientos de trabajadores en la sanidad malagueña. Incluso con contratos al 50%, al 33% y hasta el 10%. Tienen menos ingresos y más incertidumbre. La Administración sanitaria justifica esa forma de contratación en "el importante esfuerzo por mantener los puestos de trabajo del personal temporal" y culpa de la situación al Gobierno central por la ampliación de la jornada laboral.

Pero más allá de las disputas políticas, lo cierto es que a los trabajadores se les complica su economía, porque sus ingresos están mermados, y su vida, porque la corta duración de los contratos supone una mayor rotación de los profesionales entre distintos puestos.

En memoria de los fusilados de Cauche

domingo, 27 de enero de 2013

Un rayón de 500 euros

Denuncia de EHL de Málaga ante la retención de una compañera

El pasado día 11 una compañera del EHL de Málaga fue retenida por la policía nacional al finalizar una marcha por llevar dos banderolas de presos. 

El recorrido, de unos cinco kilómetros, transcurrió sin incidentes, pero al finalizar la marcha un grupo de policías nacionales se dirigieron a ella, le rodearon y le “invitaron” a que les acompañase. Al mismo tiempo le retiraron de la gente, dejándole aislada entre todos ellos. Le pedieron las dos banderolas y su DNI. Mientras le tomaban los datos de su documento de identidad le preguntaron si no sabia que esas banderas eran ilegales, anticonstitucionales y que estaban prohibidas por la audiencia nacional. Ella contestó que sabía que estaban prohibidas las españolas con el águila y que las solía ver por ahí sin que nadie las quitase. Al final le devolvieron su DNI pero no las banderolas que quedaron “requisadas”.

En esta marcha a la cárcel del Morón de Sevilla participaron alrededor de 1000 personas, siendo el motivo la “represión judicial y policial” que el SAT viene padeciendo en estos últimos años y donde los componentes de la marcha se entregaron de forma simbólica.  En el recorrido han participado compañeros y compañeras represaliadas de todos los territorios con camisetas de rayas blancas y negras, simulando el tradicional uniforme penitenciario. En todo momento la marcha estuvo vigilada por un amplio despliegue policial.

 http://boltxe.info/?p=54281

jueves, 24 de enero de 2013

La última EPA refleja 12.500 parados más que elevan la tasa de desempleo en Málaga al 35,9%

En el último trimestre de 2012 la cifra de desocupados en la provincia escaló hasta los 275.400, mientras la de ocupados tocó fondo, situándose en 504.900

Era algo que se temía, pero no por ello el golpe ha sido menor. La última edición de la Encuesta de Población Activa (estudio que realiza el INE cada tres meses para reflejar el estado del mercado laboral español) revela un fuerte aumento del paro en la provincia en el último trimestre de 2012, que rompe con una racha de dos trimestres consecutivos de bajada. El número de personas que declaran estar sin trabajo llegó al final del año a un escalofriante máximo histórico de 275.400, lo que supone una subida de 12.500 respecto al tercer trimestre y de 23.700 si la comparación se realiza con la EPA de hace justo un año. 
 
La tasa de paro malagueña escala así hasta el 35,29%, cifra que por alta que parezca todavía se queda por debajo de la media andaluza (35,86%). Y es que en la comparativa regional, Málaga es la segunda provincia con menos desempleo en proporción a su población activa, después de Sevilla. En Cádiz, por ejemplo, la tasa ha rebasado ya el 40%.
 
Menos población activa
 
El aumento del paro podría haber sido todavía más fuerte en la provincia, ya que la destrucción de puestos de trabajo ha sido más intensa de lo que refleja el crecimiento del desempleo en la EPA. El número de ocupados se sitúa en 504.900, el nivel más bajo desde que comenzó la crisis, tras caer en 27.100. ¿Por qué no ha subido el paro en la misma medida entonces? Por la pérdida de población activa: en diciembre de 2012 la EPA registró 14.700 malagueños menos en disposición de trabajar que tres meses antes. De esta manera, la población inactiva se eleva en la provincia ya a 560.300 personas, una cifra que supera a la de trabajadores.
 
Por sexos, la destrucción de empleo castigó más al masculino en el cuarto trimestre, con un aumento de 9.800 desempleados frente a las 2.600 mujeres que se sumaron a la cola del desempleo. Sin embargo, en el conjunto de 2012 el colectivo femenino ha sufrido más, con 12.300 paradas más frente a los 11.400 nuevos parados.
 
Por sectores
 
Por sectores, el de los servicios es el que perdió más puestos de trabajo en el cuarto trimestre de 2012: exactamente 22.700. Una cifra al lado de la cual la destrucción de empleo en otras ramas de la actividad económica, como la industria (3.300), la construcción (1.100) o la agricultura (100) queda relativizada.
 

 

lunes, 21 de enero de 2013

"Nos quitan la beca y no hay trabajo, ¿cómo estudiamos?"

El cambio en los requisitos para acceder a las ayudas para estudiar genera desconcierto entre los alumnos de la UMA y colas en la oficina para reclamar

 La ilusión del primer año de universidad se vio truncada la pasada semana para Ariana Manzanares cuando recibió una carta en la que le comunicaban que le había sido denegada la beca y que tenía que abonar la cuantía de la matrícula en menos de una semana. Nerviosa por no saber por dónde abordar la situación que se le viene encima, busca el edificio de Becas para presentar su reclamación mientras reflexiona sobre como "sólo quieren que estudien los que tienen dinero" y busca la manera de ayudar a sus padres a afrontar los gastos que genera el hecho de que ella estudie a más de 100 kilómetros de su casa, en Algeciras. "He empezado a imprimir currículums para buscar un trabajo de media jornada, pero no es tan fácil eso de conseguir un empleo; por lo que si nos quitan las ayudas y tampoco podemos trabajar, no se cómo quieren que estudiemos", explica Ariana. Cuando vio la carta en la que se le denegaba la ayuda para estudiar en la Universidad de Málaga, reconoce que por un momento reflexionó: "Habrán pensado que estudiar Filología Hispánica no es tan importante como para concederme una beca". El motivo que alegan para no concederle la beca es que supera el umbral de patrimonio fijado, algo que no entiende porque durante los dos años de Bachillerato que acaba de terminar sí que le han concedido una ayuda de 400 euros y sus condiciones familiares no han variado. Para reclamar se había encargado de reunir toda la documentación sobre los gastos que le genera estar fuera de su ciudad, como los de la residencia de estudiantes, que en caso de decidir abandonar los estudios por no poder continuar sin beca, debería seguir abonando durante todo el curso. A pesar de todo, esta gaditana de nacimiento no se plantea abandonar, "pienso luchar para que me dejen estudiar; tanto quejarse de generaciones ni-ni y ahora resulta que a los queremos estudiar tampoco nos dejan".

jueves, 17 de enero de 2013

Charla: “Banca Ética en Andalucía”. Por Luis Ocaña Escolar. Sábado 19 a las 19:00 horas. En Er Llano-CAP.



DÍA: Sábado 19 de enero de 2013. HORA: 19:00 horas.
LUGAR: Er Llano-Centro Andaluz del Pueblo (C/ Tejares nº11. Málaga)
La banca ética es el conjunto de entidades financieras cuyos productos no están condicionados al criterio del máximo beneficio y la especulación. Invierten en economía real, y en algunos casos, tienen una estructura interna fundamentada en la participación cooperativa. Este tipo de banca surge como parte de los movimientos de economía alternativa que buscan una economía real y cuyas actividades produzcan un impacto social o medioambiental positivo. COOP57 es una cooperativa de servicios que destina sus recursos a dar préstamos a proyectos de economía social que promuevan la ocupación, fomenten el cooperativismo, el asociacionismo y la solidaridad en general, y promuevan la sostenibilidad sobre la base de principios éticos y solidarios. Invierten en proyectos con un alto contenido social y evitan la paradoja de estar defendiendo principios, causas y valores éticos y solidarios mientras nuestro dinero puede estar financiando todo lo contrario. Las personas y las entidades que depositan sus ahorros en COOP57 participan en la determinación de los principios y criterios de inversión y en la gestión de los recursos. Gestionan sus recursos con criterios democráticos y de transparencia. Entre las entidades socias de COOP57-Andalucía se encuentran Atrapasueños SCA, Grupo 17 marzo, SAT-Sevilla, SOC-Andalucía, Casa del Pumarejo, etc.

Acude y Difunde!!!
www.erllano.org

miércoles, 16 de enero de 2013

Los técnicos de empleo, en la calle

El colectivo de asesores de empleo se congregó ayer en la cola de la oficina del SAE de Gamarra para protestar por el reciente despido de los 71 técnicos contratados para desarrollar el plan Memta de asesoramiento laboral de la Junta de Andalucía. Los profesionales sostienen que los recortes en la plantilla, que se hicieron efectivos el pasado 1 de enero, han degradado el servicio en los centros del SAE y en el trato que se dispensa a los parados. Los asesores fueron contratados en 2008 para dar respuesta a las grandes bolsas de desempleo generadas por la crisis.

 http://www.laopiniondemalaga.es/malaga/2013/01/16/tecnicos-empleo-calle/561322.html

martes, 15 de enero de 2013

Los centros sanitarios han perdido unos 500 empleos por los recortes

La cifra es una estimación de CCOO e incluye contratos no renovados y reducciones al 75%

 Desde la pasada primavera el goteo de contratos no renovados o reducidos al 75% en los centros sanitarios ha sido constante. Una tendencia generalizada en toda Andalucía y que en la provincia ha supuesto la pérdida de alrededor de 500 puestos de trabajo sumando todas las categorías, según las estimaciones del sindicato CCOO.

Además de la merma de empleo y del recorte salarial que entraña para aquellos que han perdido un 25% de su jornada, supone una complicación en la organización de los centros. "Hay una rotación de profesionales que no es deseable para nadie", argumentaba el responsable de Sanidad de CCOO, Rafael González. Para los trabajadores porque van de un centro a otro, para los pacientes porque les cambian los sanitarios que los tratan y para el propio sistema porque la organización es caótica.

lunes, 14 de enero de 2013

Los malagueños vuelven a hacer las Américas

Conflictos laborales como setas

El arranque del año trae consigo numerosos problemas entre las empresas y sus trabajadores Los despidos y la reducción de sueldo son dos aspectos recurrentes

 Rara es la empresa, pública o privada, en la que no hay, no ha habido o no se prevé algún conflicto laboral que dinamite o, cuanto menos, tense, las relaciones entre la dirección y la plantilla. Los despidos y los recortes de sueldo se han convertido en una constante a la que se agarran la mayoría de los departamentos de recursos humanos y este virus afecta por igual a todo tipo de empresas, independientemente de su sector o de su tamaño. El arranque del año trae consigo un buen número de conflictos laborales en Málaga cuya resolución se verá en las próximas semanas o meses. Este diario se ha puesto en contacto con el sindicato Comisiones Obreras para palpar el ambiente y la lista de casos abiertos es enorme.

sábado, 12 de enero de 2013

Empleados del hotel La Quinta piden una solución que garantice su viabilidad

El comité de empresa confía en alcanzar un acuerdo en los próximos días con la propietaria que propone abrir seis meses

 Los trabajadores del hotel Meliá La Quinta confían en alcanzar en los próximos días un acuerdo con la propietaria del establecimiento, el grupo Pascual, especializado en el sector de la alimentación, que evite cerrar el local. Aunque las posturas de las partes distan de compartir una solución, el comité de empresa valora que la dirección haya mejorado en los últimos días la oferta que presentaron al inicio de las negociaciones, el 18 de diciembre. Entonces Pascual y la cadena que gestiona el establecimiento ofrecieron abrir el establecimiento tres meses al año, los de verano, mientras que en la reunión que las partes mantuvieron el jueves ampliaron el periodo hasta los seis meses. Los empleados esperan que en la próxima cita, prevista para el miércoles, la dirección acepte abrir el hotel, al menos, un mes más cada año durante dos ejercicios y en el tercero abrir nueve meses, como reivindican los empleados, según señaló ayer el presidente del órgano sindical, José Antonio Conejo, de CCOO.

viernes, 11 de enero de 2013

Imputan a un policía local en relación al sabotaje de motos en una jefatura

Los investigadores han identificado al funcionario tras revisar las cámaras de seguridad y los turnos de trabajo de la plantilla 

 Un agente de la Policía Local de Málaga ha sido imputado en relación a uno de los sabotajes de motos en una Jefatura de distrito de la capital. El funcionario ha sido identificado en el transcurso de la investigación del Cuerpo Nacional de Policía, que mantiene abiertas varias diligencias sobre los distintos actos de boicot que se han producido en dependencias municipales en los últimos meses.

Las pesquisas se iniciaron a raíz de una denuncia formulada por un representante del Ayuntamiento por los daños causados en 13 vehículos -ocho motocicletas y cinco 'scooters'- que estaban aparcadas en la jefatura del distrito Norte de la Policía Local, en La Corta. 

miércoles, 9 de enero de 2013

II FESTIVAL DE HIP-HOP POR PALESTINA

¡¡¡ YA ESTÁ AQUÍ EL II FESTIVAL SOLIDARIO POR PALESTINA!!!
¡NO OS LO PODÉIS PERDER!
EL PRÓXIMO VIERNES 18 DE ENERO EN LA SALA TRINCHERA.
Tendremos la colaboración de grandes grupos que colaboran de forma totalmente gratuita solidarizándose con la causa palestina:
- LOS CHIKOS DEL MAÍZ
- LITTLE PEPE
- 12. 13 REGGAE BAND
- S.U.R
- SAMY MARTO
- DASILVA
- SHABU
- NAPALDRAMA
- SKARNIA Y D.J LADY FREEDOM
- F.R.A.C.

Entradas anticipadas: 10 € En taquilla: 12 € 


Evento facebook;
 
https://www.facebook.com/events/270142969781980


El alcalde de Málaga percibe 90.000 euros al año por solo formular una pregunta al año en el Senado

Francisco de la Torre está ausente de Málaga pero tampoco parece que ejerza intensamente de senador en Madrid 

La labor que el alcalde de Málaga, Francisco de la Torre (PP),  no debe ser el ejemplo de la actividad general de los parlamentarios españoles pero en todo caso es muy criticable que un alcalde como el de la capital costasoleña que ganaba un muy buen salario como regidor, 67.892,39 euros, haya pasado a percibir casi 90.000 euros como senador y con un balance tan exiguo como haber formulado una sola pregunta en todo el año parlamentario.

Prometió en campaña dedicar “25 horas a la ciudad”

Y es que cuando la oposición criticó que De la Torre se presentara a las elecciones adelantando que pensaba compatibilizar ambas funciones en Madrid y Málaga, la respuesta del Partido Popular es que sería muy beneficioso para la ciudad y la provincia pues la experiencia del alcalde popular iba a ser aprovechada para la defensa de los ayuntamientos. Además se presentó a candidatura como la de un hombre que iba a trabajar y aportar mucho en a Cámara Alta, en concreto desde su partido aseguraron que iba a dedicar “25 horas a la ciudad”.

miércoles, 2 de enero de 2013

Ven al al Roscón Antimonarquico, sábado 5 de enero


"Lo sentimos mucho, pero otro año mas, el roscón antimonárquico volverá a ocurrir."

Los CJC de Málaga te invitamos a que vengas con nosotros/as a desearles a los Borbones que tengan el peor año de sus vidas (y fíjate que el 2012 fue fino, fino): todo ello en el Roscón Antimonárquico.

Ven el próximo sábado 5 de enero a partir de las 20:00 horas a la sede del PCPA-PCPE de Málaga (C/ Argéntea, 6) y disfrutarás de un ambiente festivo, con barra libre de cerveza y calimocho; comida casera; roscón de reyes y buena música. ¡Sólo por 4 euros la entrada!

No lo olvides el 5 de enero, hasta los camellos hacen huelga.

http://comunistasdemalaga.blogspot.com.es/2013/01/ven-al-al-roscon-antimonarquico.html

Evento en facebook, invita tus contactos; 

https://www.facebook.com/events/485872644790022

El salario medio de los malagueños cae año tras año desde que estalló la crisis

Los trabajadores cobran unos 3.000 euros brutos anuales menos que el promedio nacional y más del 40% no llega a mileurista 


Muchos de los afortunados que todavía conservan su nómina tienen que hacer auténtico encaje de bolillos para conseguir llegar a fin de mes. Mientras cada enero las facturas y los extractos del banco reflejan que el coste de la vida sigue subiendo ajeno a los efectos de la crisis económica en los bolsillos ciudadanos, también año tras año desde que empezaron a notarse los efectos de la recesión los sueldos de los malagueños son más pequeños. Una combinación que acaba por notarse en las cuentas de las pequeñas y medianas empresas porque esta pérdida continua de poder adquisitivo hace que el consumo, irremediablemente, se resienta.
Aunque siempre ha estado por debajo del promedio nacional, hasta 2008 el salario medio bruto en la provincia marcó una línea ascendente, según el informe 'Mercado de trabajo y pensiones en las fuentes tributarias' que publica la Agencia Tributaria. De esta forma, si en 2006 un trabajador cobraba de media 14.681 euros, en 2007 esta cantidad fue de 15.647 y un año después llegó a los 16.269.
Sin embargo, en 2009 esa línea imaginaria dejó de subir y aunque el recorte salarial ese año fue casi imperceptible, de apenas dos euros, era el principio de una tendencia que aún hoy se mantiene. Y cada vez más acusada. Los 16.267 euros de media que cada trabajador ganó en 2009 pasaron a 16.199 en 2010 y a 16.128 en 2011, siendo este el último dato disponible. En total, en los últimos cuatro años los malagueños han perdido 141 euros en un año, o lo que es lo mismo, casi 12 euros al mes.